政院 「最低工資法」將出爐 盼立院優先審議

政院 「最低工資法」將出爐 盼立院優先審議

行政院發言人林子倫。(黃婉婷攝)

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行政院會今日拍板基本工資調升,明年元旦起月薪調至2萬7470元,時薪調至183元,調幅4.05%,粗估239萬名勞工受惠,完成蔡政府任內「連8漲」。行政院長陳建仁也要求勞動部儘速將《最低工資法》草案送院會審查、函請立法院審議,有望成本會期優先法案;未來有望將10大參考指標入法,適用範圍以勞基法適用對象爲主。

行政院發言人林子倫轉述,陳建仁指出,由於俄烏戰爭及氣候變遷等因素,造成國際原料短缺,連帶提升國內重要民生物資的價格,基本工資目的是爲保障勞工基本生活,必須適度反應民生物價的漲幅,此項基本工資調整案將自明年元旦實施。

陳建仁說,雖然這是他首次覈定基本工資,卻是蔡英文總統2016年上任以來連續8年穩定調漲,達成年年調升的承諾,是政府最具代表性意義的重要勞動政策,他也請勞動部以此經驗儘速擬定《最低工資法》,在近期內送院會審查,以函請立法院審議。

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主責此案的政務委員林萬億指出,勞動部已就基本工資法和相關團體、專家學者多次研商,並將討論結果送交政院跨部會協商,目前籌備工作都已完成,只差行政院會排案覈定。他透露,蔡英文總統和陳建仁都有指示要即早完成,儘快立法通過。

林萬億說,過去比較有爭議的是最低工資適用範圍,目前將朝勞動基準法適用對象爲主,參酌國外經驗後,發現各國會將多項指標入法,但未訂出加權比例,以便彈性考量該年度、或期間的各項條件變化。

勞動次長陳明仁補充,未來《最低工資法》的重要機制是籌設研究小組,主要由專家學者跟相關經濟跟勞動部門組成,小組成員會參考相關指標,提出重要影響報告跟研究內容作爲調整建議,未來基本工資審議時,委員都可以參考各種指標跟研究小組作的專業建議,務實討論建議內容。

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根據勞動部規畫,最低工資法擬參採以下10項指標,包括勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、國家經濟發展狀況、國民所得及平均每人所得、國內生產毛額及成本構成之分配比率、躉售物價及民生物價變動狀況、各項產業發展情形及就業狀況、各業勞工工資、家庭收支狀況、最低生活費。

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至於是否會列爲本會期優先法案,林子倫說,此部分還需要立院朝野協商決定。